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大汉王朝保持稳定国治靠啥?汉朝察举制全面推行实现盛世王朝!

时间:2016-08-19 14:41  来源:我爱看历史

  不管是国家层次还是普通的公司等等,人才是延续辉煌的重要条件之一,那么如何选贤任能就是一个很关键的步骤,特别是汉朝时期战乱的年代。那么大汉王朝是如何做的呢?汉朝察举制发挥怎样作用?
 

汉朝察举制
 

  西汉长达四百多年的封建统治中,曾经出现过多种不同的管理选拔方法,而察举制度是其中最主要的选官方式。察举制度指根据皇帝的诏令所规定的科目,由中央或地方的高级官吏负责考察和推荐人才给朝廷,以满足政府对补充官员的需要。这项制度的实行对两汉实行政治、经济、文化等各个方面都起到了极为重要的作用和影响。

 

  刘邦称帝后,选拔适应中央集权制度,维护新兴封建统治阶级的官吏便成了当务之急。天下初定,他一边忙于剪降对自己有威胁的旧臣,一边着手登进新的人才。刘邦提出选拔治国的贤士智能必得运用国家的力量,选拔的具体程序是由上而下,对入选者的品行、仪表、年龄等一律实行严格考察。这便是西汉察举制度的开端。这种选举形势还带有明显的公举里选的原始性质,不是严格意义上的察举。

 

  察举制的完备是在汉武帝时代。史书这样记载:建元元年七月(前140年),诏丞相、御史、列侯、中二千石、二千石、诸侯相聚举贤良方正直言极谏之士。丞相(卫)绾奏“所举贤良或治申、商、韩非、苏秦、张仪之言,乱国整,请皆罢。”奏可。接着,汉武帝又采纳董仲舒的建议,实行以儒术取士的察举。“自武帝初立,魏其,武安侯为相而隆儒免。及仲舒对策,推明孔氏抑黜百家。立学校之官,州郡举茂才、孝廉,皆自仲舒发之。”这时期的举茂才、孝廉,贤良方正等,都明确以儒家思想为指导,儒学艺术、伦理之道成为察举的基本标准,并为中央和地方所遵循。至此,汉代察举制度正式形成。

 

  汉朝察举制是我国官制发展中的一个创造性成果,与汉朝以前各朝的官吏选拔中的世袭制度相比是一大进步。是汉朝国家统一与中央集权发展中的重要标志。并且对汉朝的政治经济生活产生重大的影响。察举制在一定程度上明确了选官的标准,提高了人才选拔的整体水准。它使政府把选官的角度转向了全社会。众多的人通过察举晋升,特别是全面完善察举制度的武帝一朝,史称“汉之得人,与兹为盛”。

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